• Definisi organisasi menurut Garo D. Reisyan adalah sejumlah orang yang secara kolektif mengejar beberapa tujuan bersama dengan mengorganisir pekerjaan yang harus dilakukan untuk mencapainya. (D. Reisyan, Garo(2016), Neuro-Organizational Culture A new approach to understanding human behavior and interaction in the workplace.Springer International Publishing)

Unit terkecil yang harus dipertimbangkan dalam organisasi adalah individu. Unit lain adalah kelompok. Sebuah kelompok dapat terdiri dari seluruh organisasi. Tetapi juga dapat mencakup hanya sebagian dari seluruh organisasi, seperti unit atau departemen. Kelompok yang lebih besar mungkin memiliki sub-kelompok yang lebih kecil dengan beberapa ciri pembeda yang saling berkaitan. Budaya organisasi mengacu ke grup dengan ciri-ciri budaya. Sub kelompok mungkin memiliki beberapa  budaya yang berbeda yang bisa disebut subkultur. Budaya organisasi selanjutnya mengacu kepada bisnis dan non-bisnis organisasi.

• Teori Organisasi menurut Sirajul Haque dan  Naveed Rehman

Teori organisasi modern menyatakan bahwa sebuah organisasi adalah sistem yang harus beradaptasi dengan perubahan dan perkembangan di lingkungannya. Dalam perspektif teori organisasi modern, sebuah organisasi didefinisikan sebagai suatu proses yang dirancang dan terstruktur di mana individu berinteraksi untuk mencapai tujuan. Pendekatan modern untuk organisasi memiliki menjadi multidisiplin dan ilmuwan telah menekankan pada sifat dinamis komunikasi dan pentingnya integrasi kepentingan individu dan organisasi. (Sirajul Haque  and  Naveed Rehman , 2014. Modern organization Theory: Analyzing the complexity of coordination and cooperation in the modern organizations .  International Journal of Management and Sustainability, 2014, 3(5): 261-268)

Definisi Organisasi menurut kami

Organisasi adalah kumpulan dari  sejumlah orang yang secara bersama-sama ingin mencapai tujuan yang menguntungkan bagi organisasi secara bersama-sama dengan menggunakan struktur, alat, dan metode atau cara tertentu dalam mengorganisir orang-orang yang terlibat di dalamnya dengan memperhatikan lingkungan/budaya dimana organisasi itu berada.